La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico/a Mecánico Industrial / Mantenimiento / Alimentos / Líder de Consumo Masivo - Cercado de Lima (Av. Venezuela) para laborar en su sede o jurisdicción de en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Diagnosticar y reparar fallas en bombas, compresores, válvulas de agua, reductores, tuberías y sistemas mecánicos.
- Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo tanto de los equipos mecánicos como de la infraestructura común de la fábrica.
- Analizar la causa raíz (RCA) de fallas recurrentes y participar activamente en programas de mejora continua bajo la metodología TPM / Lean Manufacturing.
- Brindar soporte en diseño técnico: Apoyo en el levantamiento de información de las instalaciones, metrajes y elaboración de planos o sugerencias tridimensionales según la demanda operativa.
- Documentar técnicamente las intervenciones ejecutadas para mantener las bases de datos y la información de los equipos al día.
- Fomentar y cumplir rigurosamente las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE).
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnicos/as egresados/as en Mecánica Industrial, Mantenimiento Mecánico, Electrotecnia o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial o mecánico dentro de fábricas o grandes edificaciones (se consideran prácticas pre y pro).
- Contar con certificación para el manejo de líneas eléctricas de baja/media tensión y trabajos de riesgo eléctrico.
- Mantenimiento de equipos rotativos, estáticos y sistemas de transmisión mecánica.
- Alineación de ejes, montaje de equipos y lubricación industrial.
- Interpretación avanzada de planos mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
- Deseable: Experiencia previa en plantas de alimentos (acabado higiénico, normas de inocuidad y calidad).
- Disponibilidad para laborar en Cercado de Lima (Av. Venezuela).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.
- Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley.
- Bono de Movilidad.
- Bonos adicionales.
- Únete a una empresa líder a nivel global.
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
- En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.