La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Trabaja de L a V 7 am a 6 pm Sab: 6am a 10 am / Newsan Atención al Cliente para laborar en su sede o jurisdicción de al Cliente en Ate, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Atención por canal digital a clientes sobre consultas de preventa, postventa y procesos de atención definidos por Newsan.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Edad: 19 años en adelante
- Estudios Secundaria Completa
- Experiencia mínima 3 meses en Atención al cliente presencial o call center
- Disponibilidad de trabajo Presencial (SANTA ANITA)
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1,230, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sueldo fijo de S/1,230
- Bono adicional por desempeño
- Planilla completa desde el primer día
- (CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud, utilidades, asignación familiar y más)
- Capacitación 100% pagada
- Pagos puntuales
- Línea de carrera y crecimiento profesional
- Excelente clima laboral
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.