La institución o empresa Claro San anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Trabaja en Claro San Isidro! // Buscamos Anfitrión de Atención al Cliente Con o Sin Experiencia - Ingreso Inmediato // Lunes a Sábados! para laborar en su sede o jurisdicción de en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- ESQUINA CON RIVERA NAVARRETE
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa.
- Buenas habilidades de comunicación y actitud proactiva.
- Orientación al cliente y disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a Domingo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,350, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos de lunes a Domingo.
- corporativos en educación, deporte y entretenimiento.
- Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de Overall y seguir creciendo con nosotros!
- ¿Te interesa la vacante? ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
- Overall: Talento que conecta oportunidades.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.