La institución o empresa Konecta anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de ¡Únete al Equipo! Atención al Cliente/ Presencial /Turno tarde / GANA S/1300 fijo + comisiones - Capacitación y trabajo presencial para laborar en su sede o jurisdicción de trabajo presencial en Callao, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- GANA S/1300 + VARIABLE ILIMITADAS! ¡ÚNETE A KONECTA!
- MALL DE BELLAVISTA
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Ser mayor de 18 años.
- Tener DNI vigente.
- ¡No necesitas experiencia previa!
- En Konecta queremos que formes parte de nuestro equipo.
- ¡POSTULA AHORA Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU NUEVO EMPLEO!
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- laborales de acuerdo con la ley.
- Línea de carrera y desarrollo profesional.
- TRABAJA PRESENCIAL EN SEDE DEL CALLAO - MALL DE BELLAVISTA
- Turnos disponibles:
- a. m. a 8 p. m.
- p. m. a 9 p. m.
- p. m. a 10 p. m.
- De lunes a domingo, con descanso rotativo.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.