La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Vigilante de seguridad /LURÍN - Disponibilidad Inmediata para laborar en su sede o jurisdicción de Disponibilidad Inmediata en Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Notificar la llegada de visitantes, registrarlos y guiarlos a su destino.
- Permitir el ingreso de vehículos a la institución, asegurando que se estacionen en los espacios asignados.
- TURNO NOCHE: Efectuar rondas en el recinto de la institución cubriendo las áreas asignadas, para prevenir y detectar robos, incendios, mal uso de equipos o instalaciones en general.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- de VIGILANTE para nuestra sede de LURÍN.
- REQUISITOS:
- Secundaria completa (INDISPENSABLE)
- año en cargos similares (Deseable)
- Vivir en zonas aledañas a LURÍN (INDISPENSABLE)
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: mañana: 7 am a 7pm.
- Planilla completa directa con todos los beneficios acorde a ley.
- Pago quincenal
- Pago de horas extras
- Almuerzo para el turno día y cena para el turno noche.
- Excelente clima laboral
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.