La institución o empresa En T-MAC S.A.C. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Administración recursos humanos - con experiencia en empresas de servicios para laborar en su sede o jurisdicción de con experiencia en empresas de servicios en Lurigancho, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Convocatoria, reclutamiento y seleccion de personal nuevo para las diferentes areas
- Entrevista de trabajo y seleccion del mejor talento para el puesto
- Gestionar el ingreso de personal dentro de las diferentes empresas donde se realiza los trabajos
- Programar y coordinar las capacitaciones del personal
- Dar la induccion al personal nuevo
- Elaboracion y firma de contrato para personal nuevo
- Elaboracion de planilla y reporte de pago
- Elaborar los RH
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Administrado de empresa, ing. industrial o carrera afines
- Experiencia en el area de RRHH en empresas de servicios
- Conocer la normativa peruana y estar constatemente actualizada a las actualizaciones
- Compromiso con el trabajo
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a 17:36.
- Ingreso a una empresa especializada en electricidad industrial, mantenimiento y automatización.
- Formar parte de una empresa en crecimiento
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de competencias.
- Integración a un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.