La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asesor de Venta de Repuestos para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Atender y asesorar al cliente respecto a disponibilidad, precios, tiempos de entrega, campañas y promociones de los repuestos.
- Identificar correctamente el repuesto requerido utilizando catálogos electrónicos y herramientas de consulta.
- Elaborar y emitir cotizaciones de acuerdo con los requerimientos del cliente, verificando precios, descuentos y disponibilidad de stock.
- Realizar seguimiento a las cotizaciones emitidas, procurando concretar oportunamente las ventas.
- Gestionar los pedidos de repuestos y realizar seguimiento hasta su recepción y entrega al cliente.
- Generar facturas y boletas electrónicas correspondientes a anticipos y pagos finales.
- Gestionar requerimientos de mercadería hacia otros puntos de venta cuando no se cuente con disponibilidad local.
- Solicitar pedidos especiales de repuestos de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
- Realizar seguimiento y cobranza de documentos correspondientes a ventas a crédito.
- Registrar y actualizar la información relacionada con los pedidos y fechas estimadas de llegada.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico(a) egresado(a) de Mecánica Automotriz, Administración, Logística o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas con venta, gestión o administración de repuestos.
- Formación complementaria en gestión de repuestos, ventas o servicio automotriz.
- Manejo Microsoft Office a nivel básico.
- COMPETENCIAS:
- Comunicación efectiva
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1250, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8:00am a 5:20pm / Sábados 8:00am a 1:00pm.
- LABORALES:
- Salario: 1200
- Remuneración Variable - S/1250 (según cumplimiento de meta)
- Bono de alimentos (10% de remuneración básica)
- Todos los beneficios de ley:
- Gratificaciones
- Asignación familiar
- Participación en Utilidades
- ESSalud
- Vida Ley
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.