La institución o empresa restaurante parrillero anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Asistente de Barra para restaurante parrillero - Yanahuara para laborar en su sede o jurisdicción de Yanahuara en Yanahuara, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Apoyar al jefe de barra: asistir en la preparación y el servicio de bebidas.
- Preparar bebidas de alta calidad e insumos de acuerdo con los estándares de la casa (bebidas clásicas y de autor)
- Manejar el inventario de alcohol y bebidas
- Mantener el área de trabajo en orden y limpieza.
- Notificar al administrador de las necesidades de reabastecimiento.
- Realizar la limpieza y mantenimiento del bar.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Contar con experiencia mínima de 1 año como asistente de barra.
- Conocimientos en coctelería básica.
- Cocimientos de kardex y manejo de inventario.
- Conocimiento sobre higiene y seguridad.
- Contar con buena actitud, entusiasmo y cordialidad.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a Domingo de 12:00pm a 11:00pm.
- Sueldo es de 1300 - 1400 (según experiencia)
- Pagos quincenales
- Incluye 1 comida
- Bono por horas extras y movilidad
- Ingreso a planilla (Régimen remype): EsSalud, Vida Ley, vacaciones de 15 días al año.
- No CTS, No Gratificaciones, ni asignación familiar.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.