La institución o empresa SJL anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Auxiliar de educación inicial colegio en SJL para laborar en su sede o jurisdicción de inicial colegio en SJL en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- como Auxiliar de Educación o docente en instituciones educativas públicas o privadas.
- Conocimientos en pedagogía y manejo de aula en el nivel inicial.
- Experiencia en la atención de situaciones relacionadas con la convivencia escolar.
- Manejo de Ofimática y herramientas digitales a nivel intermedio.
- Conocimiento de estrategias didácticas en entornos virtuales y presenciales.
- Inglés básico (deseable).
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudiantes de Educación Inicial o Educación (últimos ciclos universitarios).
- Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como Auxiliar de Educación o docente en instituciones educativas públicas o privadas.
- Conocimientos en pedagogía y manejo de aula en el nivel inicial.
- Experiencia en la atención de situaciones relacionadas con la convivencia escolar.
- Manejo de Ofimática y herramientas digitales a nivel intermedio.
- Conocimiento de estrategias didácticas en entornos virtuales y presenciales.
- Inglés básico (deseable).
- Competencias:
- Compromiso con el trabajo.
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.