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Docente de Educación física (primaria baja) Sjl Campoy - San Juan de Lurigancho Campoy

Empresa Confidencial • San Juan de Lurigancho Campoy en San Juan De Lurigancho, Lima • 💰 s/2016

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Docente de Educación física (primaria baja) Sjl Campoy - San Juan de Lurigancho Campoy en Importante Empresa del Sector Privado (San Juan de Lurigancho Campoy en San Juan De Lurigancho, Lima). Remuneración: s/2016 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Docente de Educación física (primaria baja) Sjl Campoy - San Juan de Lurigancho Campoy para laborar en su sede o jurisdicción de San Juan de Lurigancho Campoy en San Juan De Lurigancho, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje, asegurando el logro de los resultados de aprendizaje de los estudiantes, en línea con la propuesta educativa de Innova Schools.
  • Implementar estrategias pedagógicas y de evaluación definidas por la institución, realizando retroalimentación oportuna y seguimiento al progreso de los estudiantes.
  • Diseñar e implementar acciones de mejora y planes de intervención (académicos, de tutoría y convivencia), orientados a potenciar el aprendizaje y desarrollo integral.
  • Elaborar y aplicar adaptaciones curriculares y planes educativos personalizados para estudiantes con necesidades educativas diversas, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
  • Registrar oportunamente la información académica y cumplir con los requerimientos y normativas de la institución y autoridades educativas.
  • Participar activamente en espacios formativos, procesos de actualización docente y comunidades de aprendizaje promovidas por la institución.
  • Colaborar en el desarrollo e implementación del Proyecto Educativo Institucional y otras iniciativas pedagógicas a nivel de sede y sistema.
  • Promover un clima de convivencia positivo, gestionando situaciones en el aula de acuerdo con el Reglamento Interno y los protocolos establecidos.
  • Participar en actividades institucionales, espacios de interacción con familias y acciones de difusión de la propuesta educativa.
  • Proponer y compartir buenas prácticas e innovaciones pedagógicas, contribuyendo a la mejora continua del proceso educativo.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Bachiller, licenciado(a) o titulado(a) en Educación o en carreras afines a la materia a dictar.
  • Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones educativas, dictando la materia de interés.
  • Manejo de herramientas de Office y Google Workspace.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2016, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
  • Asignación familiar (de ser el caso)
  • % de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
  • Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado.
  • Contamos con línea de carrera.
  • Capacitaciones constantes.
  • Cuponera de tiempo libre.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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