La institución o empresa Modulos - anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de ¡Ingreso Inmediato! Con o Sin experiencia y Comisiona sin tope! Promotor de ventas Claro! en Modulos - + Sueldo Fijo + Comisiones S/2000 a mas + Bonos de S/400 + Planilla Completa + Beneficios Corpo para laborar en su sede o jurisdicción de Beneficios Corpo en Bellavista, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Claro (Sueldo Base + Comisiones sin tope)
- Bono de ingreso: S/ 400 en total.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Actitud proactiva, orientación a resultados y facilidad de palabra.
- Requisito indispensable: Contar con carné de sanidad vigente o tener disponibilidad para tramitarlo.
- ¡No lo pienses más! Envía tu CV actualizado y empieza a trabajar con el equipo
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Full Time (48 horas semanales).
- corporativos: Descuentos especiales, premios, reconocimientos e incentivos.
- Salud: Acceso a un programa de salud para ti y tu familia.
- Condiciones de trabajo
- Jornada: Full Time (48 horas semanales).
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.