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Médico Asistencial - Salud Ocupacional

Empresa Confidencial • Salud Ocupacional en Villa El Salvador, Lima • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Médico Asistencial - Salud Ocupacional en Importante Empresa del Sector Privado (Salud Ocupacional en Villa El Salvador, Lima). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Médico Asistencial - Salud Ocupacional para laborar en su sede o jurisdicción de Salud Ocupacional en Villa El Salvador, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Realizar evaluación médica de trabajadores ante enfermedades comunes, accidentes de trabajo, lesiones y otras condiciones de salud.
  • Realizar diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías dentro de sus competencias profesionales.
  • Determinar la necesidad de referencia o evacuación médica y realizar el seguimiento correspondiente.
  • Ejecutar actividades del Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores según los riesgos ocupacionales de la UME.
  • Realizar seguimiento médico a trabajadores expuestos a factores de riesgo ocupacional e identificar signos y síntomas asociados a posibles enfermedades ocupacionales.
  • Apoyar en la evaluación de la aptitud médico-ocupacional.
  • Coordinar la referencia, traslado y evacuación médica cuando corresponda.
  • Registrar las atenciones médicas y mantener actualizada la documentación clínica.
  • Verificar la disponibilidad y operatividad de equipos, medicamentos e insumos para la atención de emergencias.
  • Mantener vigentes las acreditaciones profesionales y capacitaciones requeridas.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • profesionales.
  • Determinar la necesidad de referencia o evacuación médica y realizar el seguimiento correspondiente.
  • Ejecutar actividades del Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores según los riesgos ocupacionales de la UME.
  • Realizar seguimiento médico a trabajadores expuestos a factores de riesgo ocupacional e identificar signos y síntomas asociados a posibles enfermedades ocupacionales.
  • Apoyar en la evaluación de la aptitud médico-ocupacional.
  • Coordinar la referencia, traslado y evacuación médica cuando corresponda.
  • Registrar las atenciones médicas y mantener actualizada la documentación clínica.
  • Verificar la disponibilidad y operatividad de equipos, medicamentos e insumos para la atención de emergencias.
  • Mantener vigentes las acreditaciones profesionales y capacitaciones requeridas.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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