La institución o empresa Restaurantes en anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Mozo l Azafata l Corredor l Corredores para Restaurantes en Centro de Lima - Disponibilidad Inmediata para laborar en su sede o jurisdicción de Disponibilidad Inmediata en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Brindar una atención cordial, eficiente y personalizada a los clientes.
- Recibir y registrar correctamente los pedidos.
- Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares de la marca.
- Coordinar con cocina y barra para asegurar el despacho oportuno de los pedidos.
- Resolver consultas y atender requerimientos de los clientes.
- Mantener el orden, limpieza y correcta presentación de las áreas de servicio.
- Apoyar en el montaje y abastecimiento de mesas y estaciones de trabajo.
- Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y calidad de servicio.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 6 meses como mozo(a) en restaurantes, cafeterías o rubro gastronómico.
- Conocimiento de protocolos de atención y servicio al cliente.
- Manejo de toma de pedidos y coordinación con cocina.
- Buena comunicación, actitud de servicio y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.