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Operarios de Limpieza - Pagos Quincenales / Planilla Completa / Cayma

Empresa Confidencial • Cayma en Arequipa, Arequipa • 💰 S/ 1,230

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Operarios de Limpieza - Pagos Quincenales / Planilla Completa / Cayma en Importante Empresa del Sector Privado (Cayma en Arequipa, Arequipa). Remuneración: S/ 1,230 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Operarios de Limpieza - Pagos Quincenales / Planilla Completa / Cayma para laborar en su sede o jurisdicción de Cayma en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Realizar la limpieza y desinfección de las áreas asignadas.Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones.Utilizar adecuadamente los materiales y equipos de limpieza.Cumplir con los procedimientos de seguridad y limpieza establecidos.CONDICIONES LABORALESSueldo mensual: S/ 1,230.Asignación Familiar: S/ 123Horario: 1:15 p. m. a 9:30 p. m.Jornada laboral: Lunes a domingo, con un día de descanso rotativo.Modalidad: Presencial.BENEFICIOSIngreso a planilla, según las condiciones de contratación.Beneficios laborales de acuerdo con la ley.Oportunidad de formar parte de una empresa con experiencia en el rubro de limpieza y mantenimiento.¡POSTULA CON NOSOTROS!Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en la vacante, postula a través de Computrabajo. ¡Te esperamos!

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Experiencia en labores de limpieza (deseable).Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.Responsabilidad, puntualidad y compromiso.FUNCIONESRealizar la limpieza y desinfección de las áreas asignadas.Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones.Utilizar adecuadamente los materiales y equipos de limpieza.Cumplir con los procedimientos de seguridad y limpieza establecidos.CONDICIONES LABORALESSueldo mensual: S/ 1,230.Asignación Familiar: S/ 123Horario: 1:15 p. m. a 9:30 p. m.Jornada laboral: Lunes a domingo, con un día de descanso rotativo.Modalidad: Presencial.BENEFICIOSIngreso a planilla, según las condiciones de contratación.Beneficios laborales de acuerdo con la ley.Oportunidad de formar parte de una empresa con experiencia en el rubro de limpieza y mantenimiento.¡POSTULA CON NOSOTROS!Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en la vacante, postula a través de Computrabajo. ¡Te esperamos!

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,230, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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