Personal de limpieza - para Galeria

La institución o empresa Galeria anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Personal de limpieza - para Galeria para laborar en su sede o jurisdicción de para Galeria en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

• De lunes a viernes: - Realizar el barrido y trapeado de pisos en las áreas asignadas.- Mantener limpios y ordenados los pasadizos y áreas de circulación.- Realizar la limpieza y mantenimiento de las áreas exteriores de las instalaciones.- Velar por el adecuado orden y limpieza de las áreas bajo su responsabilidad.- Realizar otras actividades de limpieza y mantenimiento que sean necesarias para conservar las instalaciones en adecuadas condiciones de higiene.Días sábados:- Realizar el lavado de pisos de manera grupal, de acuerdo con la programación y distribución establecida.- Apoyar en las demás actividades de limpieza que sean requeridas.Asimismo:- Cumplir con las demás funciones y actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato, siempre que correspondan a la naturaleza de sus funciones.REQUISITOS- Secundaria completa.- Experiencia previa en limpieza galerías o similares.- Persona responsable, puntual, organizada y comprometida.- Buena disposición para realizar labores de limpieza.- Disponibilidad inmediata.BENEFICIOS- Ingreso a planilla desde el primer día, con beneficios de ley correspondientes a Microempresa.- 15 días de vacaciones por cada año completo de labor.- Remuneración acorde al puesto y experiencia, previa evaluación.- Pago puntual de remuneraciones: quincena y fin de mes.- Descanso semanal los domingos.- Medio día libre por cumpleaños.- Buen ambiente laboral.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

• Secundaria completa.- Experiencia previa en limpieza galerías o similares.- Persona responsable, puntual, organizada y comprometida.- Buena disposición para realizar labores de limpieza.- Disponibilidad inmediata.BENEFICIOS- Ingreso a planilla desde el primer día, con beneficios de ley correspondientes a Microempresa.- 15 días de vacaciones por cada año completo de labor.- Remuneración acorde al puesto y experiencia, previa evaluación.- Pago puntual de remuneraciones: quincena y fin de mes.- Descanso semanal los domingos.- Medio día libre por cumpleaños.- Buen ambiente laboral.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1600, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

• Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
• Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
• Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
• Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
• Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.