La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Prevencionista de Riesgos y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para laborar en su sede o jurisdicción de en Villa El Salvador, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Difundir los procedimientos de trabajo y el IPERC al personal a cargo.
- Elaborar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS) antes del inicio de las actividades.
- Gestionar los permisos de trabajo de riesgo (PTR).
- Supervisar permanentemente los trabajos y verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad.
- Brindar charlas de seguridad de 5 minutos al personal.
- Inspeccionar los equipos de protección personal (EPP), equipos y herramientas de la empresa contratista.
- Reportar accidentes e incidentes al área de SST y participar en las investigaciones correspondientes.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas.
- ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico titulado o profesional en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo.
- Experiencia acreditada mediante CV documentado en la supervisión de trabajos de alto riesgo, como trabajos en altura, en caliente, espacios confinados, eléctricos, MATPEL, izaje y excavaciones, según la actividad.
- Diplomado, especialización o curso de mínimo 120 horas en Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo.
- Formación de mínimo 120 horas en supervisión de trabajos de alto riesgo.
- Principales funciones
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Difundir los procedimientos de trabajo y el IPERC al personal a cargo.
- Elaborar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS) antes del inicio de las actividades.
- Gestionar los permisos de trabajo de riesgo (PTR).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.