La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Promotor(a) de equipos celulares / Tecnología / Por vacaciones - Trujillo para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Abordaje a los clientes en el PDV presentando los beneficios de los productos de la marca.
- Colocar y mantener el material POP en el PDV asignado.
- Conocer a detalle los productos.
- Cargar la información en el sistema.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Grado de Instrucción: Estudios truncos, en curso o Egresados de las carreras universitarias de Administración de Negocios, Industrial y/o afines.
- Experiencia mínima de 1 año como Promotor(a) de Ventas, Asesor(a) y/o puestos afines en equipos móviles, línea blanca, marrón, banca y/o intangibles.
- Conocimientos en herramientas tecnológicas.
- Contar con carnet de sanidad vigente.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Remuneración acorde al mercado laboral.
- Comisiones por ventas.
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley.
- En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.