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Tiempo Completo

Representante de ventas: camaras , routers , switches, otros

para unirse a nuestro equipo en NIKKITA S.A.C. • otros en San Isidro, Lima • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Representante de ventas: camaras , routers , switches, otros en para unirse a nuestro equipo en NIKKITA S.A.C. (otros en San Isidro, Lima). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa para unirse a nuestro equipo en NIKKITA S.A.C. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Representante de ventas: camaras , routers , switches, otros para laborar en su sede o jurisdicción de otros en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • implicará gestionar cuentas clave, desarrollar estrategias de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales.Deberás ser capaz de identificar oportunidades de negocio, negociar términos favorables y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.Requisitos clave:- Experiencia previa en ventas de equipos tecnológicos.- Habilidades de negociación avanzadas.- Orientación al logro y capacidad para alcanzar metas desafiantes.- Proactividad para identificar y explotar oportunidades de mercado.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Si tienes un enfoque orientado a resultados y te motiva el desafío de superar expectativas, te invitamos a unirte a nuestro equipo.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.Para más información, por favor, revisa los detalles y aplica directamente a través de nuestro portal de empleo.¡Esperamos tu candidatura!

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • clave: - Experiencia previa en ventas de equipos tecnológicos.- Habilidades de negociación avanzadas.- Orientación al logro y capacidad para alcanzar metas desafiantes.- Proactividad para identificar y explotar oportunidades de mercado.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Si tienes un enfoque orientado a resultados y te motiva el desafío de superar expectativas, te invitamos a unirte a nuestro equipo.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.Para más información, por favor, revisa los detalles y aplica directamente a través de nuestro portal de empleo.¡Esperamos tu candidatura!

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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