La institución o empresa Restaurante Miraflores anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Se necesita Vajilleros/Lavaplatos/Dish con o sin experiencia para Restaurante Miraflores - Isushi Restaurantes para laborar en su sede o jurisdicción de Isushi Restaurantes en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Responsable de mantener la limpieza de área
- Responsable del lavado del menaje y cubertería del turno
- Responsable del retiro de los desechos orgánicos del local
- Apoyo a las áreas cuando se requiera
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia en el cargo o puestos similares.
- Vivir cerca a la zona aledaña donde indica en anuncio.
- Tener disponibilidad en trabajar en horarios rotativos.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2470, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Responsable del retiro de los desechos orgánicos del local.
- Ingreso a planilla
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Alimentación cubierta
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Sueldo acorde al mercado.
- Si sientes que este es tu lugar, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de ISUSHI !
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.