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Tiempo Completo

supervisor de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - recien egresados universitarios

egresados universitarios • Lima, Perú • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de supervisor de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - recien egresados universitarios en egresados universitarios (Lima, Perú). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa egresados universitarios anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de supervisor de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - recien egresados universitarios para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • implicará la inspección permanente de las instalaciones para identificar y corregir cualquier riesgo potencial, así como la supervisión de las prácticas de seguridad en el trabajo. Además, serás el enlace principal entre la empresa y los organismos reguladores en temas relacionados con la seguridad y el medio ambiente.Deberás mantener un registro preciso de todas las inspecciones y auditorías realizadas, y asegurarte de que se implementen las medidas correctivas necesarias.Se requiere experiencia previa en roles similares, con un profundo conocimiento de los protocolos de seguridad y una sólida comprensión de las normativas en materia de salud ocupacional y medio ambiente.FUNCIONES1. Brindar charlas de seguridad, medio ambiente y salud en el trabajo2. Elaborar informes de incidentes/accidentes en temas de seguridad y medio ambiente3. Participar en proyectos de mejora de procesos en temas de seguridad y sostenibilidad4. Gestionar compras y cotizaciones con proveedores de productos y servicios5. Análisis y llenado de registro de datos (seguridad, calidad, producción, etc.)6. Realizar inventarios de insumos químicos, equipos y materiales7. Realizar pruebas y controles en las distintas etapas de los procesos 8. Elaborar gráficas y resumen de producción semanal (POWER BI)

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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