La institución o empresa limpieza y anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisor(a) Residente de Limpieza - Experiencia en limpieza y manejo de personal para laborar en su sede o jurisdicción de manejo de personal en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- ?- Supervisar y coordinar las actividades del personal de limpieza.- Distribuir las tareas y asegurar el cumplimiento de las rutinas de trabajo.- Controlar la asistencia, puntualidad y presentación del personal.- Verificar la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares establecidos.- Gestionar los requerimientos de materiales e insumos de limpieza.- Reportar incidencias y elaborar informes de gestión.- Mantener una comunicación constante con el cliente y la coordinación de operaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS?- Experiencia en supervisión de servicios de limpieza o servicios generales.- Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.- Manejo de personal y resolución de incidencias.- Capacidad de organización, liderazgo y comunicación.- Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Isidro. HORARIO DE TRABAJO- Lunes a viernes: 1:45 p. m. a 10:45 p. m.- Sábados: 11:00 a. m. a 8:00 p. m.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Ingreso a planilla completa desde el primer día.- Sueldo básico de S/ 1,900.- Bono de asistencia de S/ 100.- Ingreso mensual de hasta S/ 2,000, sujeto al cumplimiento de las condiciones del bono.- Beneficios laborales completos de acuerdo con ley.- Pagos puntuales.- Estabilidad laboral.- Oportunidad de desarrollo profesional.- Beneficios corporativos.¡DEMUESTRA TU LIDERAZGO Y FORMA PARTE DE SSAYS!Postula y participa en nuestro proceso de selección.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia en supervisión de servicios de limpieza o servicios generales.- Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.- Manejo de personal y resolución de incidencias.- Capacidad de organización, liderazgo y comunicación.- Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Isidro. HORARIO DE TRABAJO- Lunes a viernes: 1:45 p. m. a 10:45 p. m.- Sábados: 11:00 a. m. a 8:00 p. m.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Ingreso a planilla completa desde el primer día.- Sueldo básico de S/ 1,900.- Bono de asistencia de S/ 100.- Ingreso mensual de hasta S/ 2,000, sujeto al cumplimiento de las condiciones del bono.- Beneficios laborales completos de acuerdo con ley.- Pagos puntuales.- Estabilidad laboral.- Oportunidad de desarrollo profesional.- Beneficios corporativos.¡DEMUESTRA TU LIDERAZGO Y FORMA PARTE DE SSAYS!Postula y participa en nuestro proceso de selección.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,900, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: DE TRABAJO- Lunes a viernes: 1:45 p.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.