La institución o empresa Seguridad y anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo para laborar en su sede o jurisdicción de Salud en el Trabajo en Santiago De Surco, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- a realizar:
- Implementar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar seguimiento a las actividades previstas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Actualizar procedimientos de control o medidas de prevención de acuerdo a los peligros presentes en el lugar de trabajo.
- Gestionar capacitaciones específicas presenciales o virtuales en cada sede de acuerdo con Plan Anual de Capacitación de SST y otros que se requiera.
- Realizar inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo a nivel nacional planificadas y no planificadas.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
- Propuesta laboral:
- Ingreso a planilla régimen general con todos los beneficios de ley.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Requisitos:
- Educación mínima: Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental y/o afines.
- Especialización en Sistemas de gestión y normativa ISO.
- Conocimientos específicos: Conocimiento en la normativa vigente de SST // Prevención de riesgos // Normativa de EPPS // Primeros auxilios, Matriz Iper y Mapa de riesgos.
- Acreditar, 2 años a más en puestos de Técnico en SST o similares, liderando el Sistema de gestión.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.