Técnico frigorista

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico frigorista para laborar en su sede o jurisdicción de cnico frigorista en Chorrillos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

• Ejecutar el mantenimientos preventivos, correctivos y emergentes utilizando los insumos, repuestos y personal necesario, considerando como actividades básicas del mantenimiento:o Inspección o revisiones globales y especificaciones de los equipos.o Ajustes eléctricos, electrónicos y mecánicoso Limpieza, lubricación, engrase y pintadoo Pruebas de funcionamientoo Verificación, calibración y regulación de parámetros de funcionamiento.o Cambio de partes, piezas y/o accesorioso Otras que demanden el mantenimientoo Reparacion de equipos frios del sector industrial (cámaras,reefers).Verificar las acciones de ejecución y cumplimiento de las actividades de mantenimiento y realizar la prueba del equipo en presencia del usuario a fin de constatar su operatividad.Realizar el reporte de servicio técnico por cada equipo, registrando las operaciones cumplidas, recursos materiales utilizados o cambiados y el tiempo utilizado en el mantenimiento, firmado por el usuario y por el responsable del mantenimiento.Las fallas que se presenten en los equipos deben ser comunicados en forma verbal y escrita y hacer seguimiento de las mismas a fin de dar solución a la brevedad posible.Intercambiar experiencias de procedimientos de trabajo y soluciones a defectos presentados en máquinas a fin de formar un equipo de trabajo autosuficiente.Uso de herramienta de gestión de mantenimiento de equipos -GMANTEQ.Educación:Técnico Frigorista / Mecanico de refrigeración (SENATI / TECSUP o equivalente).Con Experiencia mínima de (02) años realizando servicio técnico en campo de equipos de refrigeración como Mantenimiento preventivo, correctivo e instalación de (Cámaras de conservación, congelación, equipos de abatimientimiento, refrigeradoras comerciales, Maquina de hielo, Maquinas de helado, Aires acondicionados y otros).Beneficios:- Pagos los 15 y 30 de cada mes-Bono de cumpleaños- Beneficios sociales al 100%- Linea de carrera- Buen clima laboralHorario:Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmSábados: 9:00 am a 12:00 mCompetenciasOrganización y atención al detalle.Comunicación efectiva y trato empático.Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Discreción y manejo responsable de información confidencial.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

• Organización y atención al detalle.Comunicación efectiva y trato empático.Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Discreción y manejo responsable de información confidencial.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmSábados: 9:00 am a 12:00 mCompetenciasOrganización y atención al detalle.

• Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
• Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
• Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
• Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
• Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.