La institución o empresa Espa anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Montador de Neumáticos OTR – - Trabajo en España (Pasaje y alojamiento cubiertos) para laborar en su sede o jurisdicción de en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Montaje y desmontaje de neumáticos de camión y maquinaria pesada en taller y en las instalaciones de los clientes.
- Reparación, parcheado y vulcanizado de neumáticos.
- Inspección de desgaste, presión y estado general; recomendación de cambio o reparación.
- Uso de desmontadoras, equilibradoras, gatos hidráulicos y herramientas neumáticas.
- Cumplimiento de las normas de seguridad en taller y en campo.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
- Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
- Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
- Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: de lunes a viernes (40 horas semanales).
- Salario neto de 1.400 mensuales, con posibilidad de mejora según desempeño.
- pagas extraordinarias al año (abril, junio y diciembre) de 1.000 cada una: más de 19.800 netos al año.
- Horas extras pagadas a 10 por hora.
- Jornada de lunes a viernes (40 horas semanales).
- Pasaje aéreo internacional pagado por la empresa.
- Alojamiento cubierto durante los 3 primeros meses.
- Hotel y dietas cubiertos en trabajos fuera de la ciudad base.
- Acompañamiento de GHP durante todo el proceso de contratación internacional.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.