La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Montajista Eléctrico Junior para laborar en su sede o jurisdicción de ctrico Junior en Chorrillos, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Apoyar en el montaje de tableros eléctricos, canalizaciones y tendido/conexionado de cables.
- Realizar el conexionado de motores, bombas, sopladores y equipos de planta bajo supervisión.
- Apoyar en la instalación y cableado de instrumentos de campo como sensores de nivel, caudalímetros y medidores.
- Realizar mediciones básicas de tensión, corriente y continuidad.
- Apoyar en pruebas y arranque de la planta.
- Apoyar en la identificación y solución de fallas eléctricas sencillas en campo.
- Participar en el mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas y tableros.
- Preparar y verificar herramientas y materiales para los trabajos en campo.
- Cumplir los procedimientos de seguridad del proyecto, incluyendo ATS, bloqueo/etiquetado y uso de EPP.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos completos, egresado o titulado, de SENATI, instituto superior tecnológico o similar.
- Formación en Electricidad Industrial, Electrotecnia Industrial, Electromecánica o Mantenimiento de Plantas Industriales.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en instalaciones o montaje eléctrico. Se consideran prácticas preprofesionales.
- Conocimientos en:
- Lectura básica de planos y diagramas eléctricos.
- Instalaciones eléctricas industriales básicas.
- Tableros, motores y arranques.
- Uso de multímetro y pinza amperimétrica.
- Uso de herramientas eléctricas y manuales.
- Manejo básico de Microsoft Office.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.