La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico/a de laboratorio / Alimentación cubierta - Santa Anita para laborar en su sede o jurisdicción de Santa Anita en Santa Anita, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Capacitar al personal en programas específicos.
- Verificar el cumplimiento de programas pre requisitos diariamente.
- Verificar y validar limpiezas cambios rápidos y profundas en función a plan y de acuerdo a lo establecido en instructivos de POES.
- Liberar líneas de producción luego de la realización de limpiezas.
- Soportar en la investigación de reclamos de clientes y/o consumidores
- Acompañamiento a controlador de plagas en el desarrollo de sus actividades.
- Realizar autoinspecciones de AIB/MIP, cotizar servicios y gestionar la ejecución con soporte de coordinador directo.
- Generar avisos SAP en modulo de mantenimiento ante desviaciones que generen riesgo de inocuidad.
- Coordina con los técnicos de mantenimiento la solución de reparaciones que generen potencial contaminación en líneas.
- Soporta la verificación del cumplimiento del programa de mantenimiento de infraestructura de planta.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- diariamente.
- Verificar y validar limpiezas cambios rápidos y profundas en función a plan y de acuerdo a lo establecido en instructivos de POES.
- Liberar líneas de producción luego de la realización de limpiezas.
- Soportar en la investigación de reclamos de clientes y/o consumidores
- Acompañamiento a controlador de plagas en el desarrollo de sus actividades.
- Realizar autoinspecciones de AIB/MIP, cotizar servicios y gestionar la ejecución con soporte de coordinador directo.
- Generar avisos SAP en modulo de mantenimiento ante desviaciones que generen riesgo de inocuidad.
- Coordina con los técnicos de mantenimiento la solución de reparaciones que generen potencial contaminación en líneas.
- Soporta la verificación del cumplimiento del programa de mantenimiento de infraestructura de planta.
- REQUISITOS
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 7 a.
- Ingreso Directo.
- Remuneración acorde al promedio.
- Alimentación cubierta al 100%
- Pagos quincenales.
- Ingreso a planilla desde el primer con todos los beneficios de ley.
- Únete a una empresa líder a nivel global.
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
- En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.