La institución o empresa Atenci anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de ¡Trabaja en Atención al Cliente! Banco Ripley Chile Busca Asesores ¡Con o Sin Experiencia! - Planilla Completa al 100 + Comisiones Ilimitadas + Tarjeta de Alimentos para laborar en su sede o jurisdicción de Tarjeta de Alimentos en La Molina, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Atender llamadas entrantes de clientes de Banco Ripley Chile.
- Resolver consultas, requerimientos y reclamos.
- Brindar información sobre productos, beneficios y servicios.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente telefónica o presencial.
- Secundaria completa.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ate.
- Lugar de trabajo
- Av. La Molina 190, Ate (a 2 cuadras del Óvalo Santa Anita).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1230, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada de 48 horas semanales.
- Sueldo fijo: S/1230.
- Incentivos mensuales.
- Planilla completa desde la firma de contrato.
- Oportunidades de línea de carrera.
- Excelente clima laboral.
- Capacitación Pagada
- Inicio: 13/11.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.