La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Urgente! Técnico Electromecánico / Callao para laborar en su sede o jurisdicción de Callao en Callao, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de planta
- Diagnóstico y corrección de fallas eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas
- Soporte y monitoreo de PLC Siemens S7-1200
- Reparación y reemplazo de piezas en máquinas y equipos
- Elaboración de informes técnicos de fallas y correcciones
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Egresado(a) o Titulado(a) Técnico en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecatrónica, Automatización y Control Industrial o afines
- Mínimo 3 años de experiencia en el rubro industrial
- Conocimientos en automatización y PLC (nivel intermedio-avanzado)
- Experiencia en máquinas envasadoras, cortadoras, motores, válvulas, variadores, sensores, tableros eléctricos
- Residir en Callao o distritos aledaños
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2,500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- alimentación cubierta al 100% y movilidad
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.