La institución o empresa deporte anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Urgente!!!Promotor de Ventas Reebok Part Time/Centro de Lima/Fijo 625+Bono 80 +Comisiones/Planilla - Experiencia en deporte/Calzado/Textil/Retail para laborar en su sede o jurisdicción de Retail en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- OECHSLE CENTRO CIVICO
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos o universitarios en curso o truncos.
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (Zapatillas o moda deportiva).
- Buena actitud, energía y ganas de crecer con una marca top.
- Competencias clave
- Comunicación efectiva y empatía con el cliente.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- Conocimiento del producto y manejo de objeciones.
- Organización, buena presencia y gestión de stock.
- Trabajo en equipo y responsabilidad.
- ¿Cuáles serán tus desafíos?
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a domingo : 5:00 pm - 9:00 pm.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.