La institución o empresa Restaurante por anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Cocineros/ Lavador Dish / Bartender / Pasteleros / Almacenero para Restaurante por Apertura - Planilla completa / Alimentación cubierta / San Isidro para laborar en su sede o jurisdicción de San Isidro en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Secundaria Completa
- Con experiencia en los puestos de elección.
- Disponible para trabajar en San Isidro.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos FT.
- Planilla completa
- Alimentación cubierta al 100%
- Salario acorde al mercado.
- Línea de carrera.
- Beneficios corporativos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria Completa
- Con experiencia en los puestos de elección.
- Disponible para trabajar en San Isidro.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos FT.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Planilla completa
- Alimentación cubierta al 100%
- Salario acorde al mercado.
- Línea de carrera.
- Beneficios corporativos.
- ¡¡ Si estas interesado, no dudes en postular!!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.