La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de SOLO Atención al Cliente/Elige Full o Part Time/Sin Experiencia + Bonos - Capacitación Pagada /Planilla Completa/Tarjeta de Alimentos/ Bonos para laborar en su sede o jurisdicción de Bonos en San Juan De Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Brindar atención telefónica a clientes de Claro Perú que cuentan con el servicio prepago, resolviendo sus consultas, atendiendo sus dudas y ofreciendo soluciones según sus necesidades.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Ser mayor de 18 años.
- Con o sin experiencia.
- Disponibilidad para laborar presencialmente en Chorrillos.
- ¡Postula ahora y forma parte de la familia Claro + A365!
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- FULL TIME:
- SUELDO FIJO S/1230
- BONO DE CONEXION
- BONO DE MOVILIDAD
- BONODE PERMANENCIA
- TARJETA SODEXO
- BONO DE PRODUCTIVIDAD
- PART TIME:
- SUELDO FIJO S/615
- BONO DE PERMANENCIA
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.